负责授权市属部分国有及控股企业党的建设，领导班子的选配、考察和管理工作；拟定授权市属企业后备干部的选拔、培养规划，负责后备干部的考察、培养、使用工作；通过法定程序对授权管理的企业负责人进行任免、培训、考核、奖惩，完善经营者激励和约束制度；代表市政府向市属部分监管企业派出监事会，负责监事会的日常工作；负责企业基层党组织建设；负责企业领导班子成员的工资审批和企业退休市管干部生活补助费审核发放；负责组织实施人才工作规划，做好人才年报统计工作；负责机关及各企业思想政治工作和精神文明建设；负责机关和直属单位人事、编制管理工作。