全市推动党务政务公开工作动员会后，市总工会制定了《咸阳市总工会扩大党务政务公开实施方案》，对扩大党务政务公开工作进行了安排部署，并建立健全三项制度，实行三项公开，全力推行党务政务公开。
建立职工代表评议制度。市总工会将每年召开2-3次职工代表会议，请职工代表对市总工会的工作进行评议，以职工群众满意不满意作为评判工会工作的标准。虚心听取职工代表的意见和建议，不断改进工会的工作。
    完善信访接待制度。设立了12351职工热线，节假日24小时值班，接待职工群众来信来访，并对信访内容限期办结并答复。建立领导信访接待日制度、领导工作联系点制度和机关干部与基层挂钩制度，密切与职工群众的联系。
    建立党务政务公开工作责任制。明确了党务政务公开工作的任务，对班子成员进行分工，对各个环节的任务进行分解，将任务分解到具体科室，提出了工作标准。明确了任务，落实了人员，夯实了责任。
在建立健全制度的同时，还实行了三项公开。
    大力推进职能公开。在办公楼设立《市总工会机关职能部门工作一览表》，公开市总工会主席、副主席的姓名、职务、办公电话和分管工作。同时将机关各科室职责、办公位置、办公电话及负责人在一楼大厅进行上墙公布，为职工群众提供方便，自觉接受职工监督。
    积极推行事务公开。在干部职工大会、民主生活会、主席办公会等会议上，对机关重大事项、经常性工作、阶段性工作、领导干部廉洁自律情况以及干部职工普遍关心的问题实行公开，广泛听取干部职工的意见和建议。
    加快推动信息公开。年初，市总工会筹措资金为全市13个县区市配备了电脑和打印机，并在此基础上积极筹建咸阳市总工会网站，逐步推行网上办公、咨询、上访、求助等，为职工群众提供快捷、高效的服务。目前，网站已进入调试阶段，下半年即可投入运行。