一是规范公开内容。凡是列入三级公开内容的都必须及时的原汁原味的向职工公开，既公开政策依据，又公开承办部门和标准；既公开办事程序，又公开办事结果。二是规范公开形式。坚持以职代会为厂务公开的基本形式和主渠道，在提高职代会质量和效果上下功夫，进一步强化审议过程，确保职代会事前公开的真实性，事中公开的严肃性和事后公开的及时性。八方公司把第二次增资扩股事项交给职工代表大会进行专题讨论，并根据职代会意见重新修订了增资扩股方案，赢得了职工的理解和广泛支持，收到了2924名职工自愿认股资金803.4万元，顺利地完成了增资计划，使职工和企业的利益实现了双赢，进一步加快了企业改革改制步伐。同时，还利用公开栏、经济活动分析会、政工例会等其它公开形式，让职工群众享有充分的知情权、参与权、管理权和监督权。三是规范公开程序。对每一项公开事项从范围、形式、时间、责任部门、承办人都作了详细的规定。在公开时间上注重时效性，采取年度性公开与阶段性公开相结合，定期公开与不定期公开相结合的办法。在公开程序上力戒随意性，使厂务公开的每一步都规范有序地进行。厂工会、厂纪委每月都对厂务公开制度落实情况进行检查，并经常听取职工意见，不断加以改进和完善。