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兴平干部队伍干出脱贫攻坚“加速度”
来源:咸阳日报 作者:张伟涛 责任编辑:市信息办网宣科朱剑锋 点击数:23 发表时间:2017-07-12
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脱贫攻坚战打响以来,兴平市坚持把加强基层党建与脱贫攻坚相结合,创新工作思路,改进和完善工作方法,倾注全力打造驻村第一书记、驻村工作队两支扶贫队伍,为全市脱贫攻坚凝心聚力,干出脱贫攻坚“加速度”。

第一书记精准“把脉”,找准脱贫切入点。先后选派76名第一书记驻村扶贫,并强化第一书记责任落实,做到领导责任到位、联系指导到位、驻村帮扶到位。与镇办、村“两委”干部座谈交心,听取镇办、村“两委”干部对镇情、村情介绍。

工作队对症“开方”,把握脱贫着力点。坚持全盘统筹,按照“大村7人、中村5人、小村3人”的标准从各单位挑选精兵强将,向全市12个镇办各派驻一支驻村工作队,并由12个部门“一把手”挂帅担任队长。向全市每一个行政村派驻一支驻村分队,由174名副科级领导带队,带动拓宽贫困户脱贫渠道,目前已带动周边群众新发展黄花菜种植520亩。在立足村情户情的基础上,深挖致贫根源,依托帮扶联系点的优势资源,从基础设施、产业发展等方面入手,制定切实可行的脱贫摘帽计划。因村施策,逐类制定帮扶方案,继续深化“专业合作社+贫困户”“专业大户+贫困户”等方式,积极推动产业扶贫,建立脱贫“任务清单”,制定帮扶“责任清单”提高减贫计划的时效性。

工作队员及时“施救”,抓好脱贫落脚点。该市近1000名驻村工作队员奋战在脱贫攻坚第一线。牢牢把握脱贫攻坚舆论导向,激活贫困户脱贫致富内生动力,实施产业发展脱贫一批、转移就业脱贫一批、教育扶智脱贫一批、医疗救助脱贫一批、政策兜底脱贫一批等精准帮扶措施。加强与帮扶对象沟通对接,分类锁定贫困对象,依据其家庭情况、资源禀赋、身体状况等,对准“八个一批”精准脱贫行动,按照“一户一法”的办法因户施策,建立精准帮扶台账。

整合优化扶贫资源,促帮扶政策落地生根。该市各级党组织通过发挥总揽全局、协调各方的作用,搭建服务平台,整合优势资源,变“五指张开”为“握指成拳”,形成脱贫攻坚的强大合力。组织全市69个结对帮扶单位,开展“五帮四送”活动,整合利用“两新”组织资源,开展“七个一”系列活动。充分发挥共青妇等群团组织优势,开展留守儿童关爱行动,开展贫困救助、权益维护等志愿服务,打响群团帮贫“大会战”。

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