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为进一步提高机关行政能力、服务水平和办事效率，全面提升干部队伍整体素质，弘扬社会主义核心价值观，长武县自然资源局以建设学习型、创新型、服务型、勤廉型机关为抓手，大力加强政风行风建设，切实提升工作效能。
完善学习机制，加强机关学习文化建设。引导机关党员干部职工牢固树立“学习为本”“终身学习”“工作学习化、学习工作化”的理念，形成勤学善思、比学赶超的良好学风。采取理论学习中心组学习、政治理论集中学习、夜校学习、研讨交流、等多种方式，引导干部职工以完成任务为重点进行学习，不断提高政治素质和业务素质。
转变工作作风，加强机关服务文化建设。从增强服务理念、改进服务手段、提升服务质量入手，引导干部职工树立 “服务至上，高效理政”的工作氛围，积极主动做好服务工作，工作中做到服务热情、行为得体、办事快捷；加强文明礼仪教育，真正形成竭诚服务、团结合作的良好精神风貌，树立机关良好社会形象。
健全完善规章制度，加强机关管理文化建设。建立健全机关内部各项规章制度、工作规则和行为准则等管理制度，明确工作标准和目标责任制。对各自的工作职责、工作流程、服务承诺进行进一步梳理完善、制牌上墙，窗口单位制作胸牌、台签等，标注姓名、职务、工作职责等，落实首问负责制和限时办结制，方便群众办事，形成规范化服务制度体系，做到分工明确、责任落实、运转有序、办事高效，真正以制度管人、以规范管事，为机关文化建设提供可靠的保障机制。
营造良好的办公环境，加强机关氛围文化建设。改善办公条件，美化净化办公环境，结合单位实际，在走廊、会议室、活动室、办公室等场所，因地制宜，科学策划，设计布置体现级指示要求，体现本机关精神理念、工作目标、规章制度、专栏等，营造健康向上、催人奋进的文化环境，让干部职工受到耳濡目染潜移默化的影响和熏陶，时刻保持清醒坚定、昂扬振奋的精神状态。
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